chơi iwin trên web，Jia Zhongyou, người không bao giờ thừa nhận thất bại, chỉ không tin vào cái ác này. Anh ta chỉ dẫn đầu nhóm khởi động các dự án nghiên cứu và phát triển, tham khảo một lượng lớn thông tin trong và ngoài nước, thăm các mỏ dầu trong nước và các nhà máy lọc dầu lớn, và từ lựa chọn nguyên liệu thô để nghiên cứu công nghệ quy trình sản xuất, sau nhiều ngày đêm làm việc chăm chỉ, dầu máy công cụ tiết kiệm năng lượng Hai sản phẩm, bari dầu khí sulfonate và bari dầu khí sulfonate, đã được phát triển thành công và vượt qua chứng nhận thử nghiệm và chứng nhận của Đức về BASF Yangzi Petrochemical Co., Ltd., thay thế hàng nhập khẩu nước ngoài. Tuy nhiên, các đối thủ cạnh tranh nước ngoài đã gây bất ngờ.Vườn rau sẽ được kết hợp với giáo trình giảng dạy, sử dụng phương pháp hợp tác giữa giáo viên và học sinh để trồng rau, trồng cây dâu, phòng trừ côn trùng và thu hoạch, đưa học sinh ra khỏi lớp học để mở rộng hơn nữa “mảnh đất quanh ta”, “cuộc sống của người dân”. thực vật", "kiến thức về ăn uống", "kiến thức liên quan ở các khía cạnh như"nghề trồng dâu tằm" và "thế giới dưới kính hiển vi".game bài đổi thưởng comĐồng thời, hàng năm anh đều ký giấy chứng nhận trách nhiệm an toàn sản xuất với ủy ban an toàn quận, thị trấn, thực hiện nghiêm túc việc kiểm tra an toàn sản xuất ở các cấp và khắc phục kịp thời nếu phát hiện sự cố.Lúc này, Hoàng Đại Pháp từ phía dưới hét lên vài tiếng để chứng tỏ mình không sao, mọi người đều thở phào nhẹ nhõm.

Năm 2005, liên đoàn lao động của công ty đã đề xuất với Jia Zhongyou cách giải quyết vấn đề ký túc xá nhân viên dựa trên sự phát triển không ngừng của Công ty Hengxing và số lượng nhân viên không phải người địa phương ngày càng tăng.choangclub games"Tôi đi bộ đến quận hai ngày chỉ để tìm bạn.bài xì phéTrong lễ cưới, chúng tôi đã ký thiệp tình cảm, trao đổi số điện thoại và chụp ảnh, điều đó giúp chúng tôi hiểu nhau và xích lại gần nhau hơn.Ông cũng thể hiện sự quan tâm tỉ mỉ đối với những nhân viên đang gặp khó khăn. Khi một công nhân cấp cao trong nhà máy bị ốm, công ty đã trả đầy đủ lương và trợ cấp phúc lợi cho anh ta, đồng thời thường cử người đến chăm sóc sau này, sau khi lãnh đạo công ty biết được. Về hoàn cảnh gia đình, ông đã chăm sóc cho con dâu của ông được bố trí vào làm việc tại công ty, các nhân viên trong công ty hào hứng nói: “Tôi chưa bao giờ nghĩ rằng các ông chủ doanh nghiệp tư nhân lại có thể quan tâm đến những người như thế này. Tại sao chúng ta không có lý do gì để không làm việc chăm chỉ?" Trong hơn 40 năm, Jia Zhongyou đã từ tóc đen trở thành tóc trắng. Với sự theo đuổi bền bỉ của mình, ông đã tạo ra nhiều thành tựu đầu tiên trong nghiên cứu khoa học, các phát minh được cấp bằng sáng chế, nộp thuế... trên địa bàn tỉnh, thành phố, quận.